点晴永久免费OA中员工离职了要进行什么操作？如果以后此员工重新入职要如何操作？
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 ：点晴OA中员工离职了要进行什么操作？如果以后此员工重新入职要如何操作？ 员工如果离职了，点晴OA也必须相应进行此员工的离职操作。
如果未启用人力资源管理模块，那么在以下位置作废此员工：
429.png) 点击上面的“作废”按钮后，此员工就会被自动移入到离职员工组，离职员工组是点晴OA中专门用户管理离职员工的一个特殊部门，除了管理员之外，其他人看不到此特殊部门。被移入离职员工组的用户，禁止再进入点晴OA。
如果本单位已经启用了人力资源管理模块，那么可以按照上面的方法将员工移入离职员工组中，实现禁止离职用户再进入点晴OA，但建议在人力资源管理模块中进行员工离职操作，会有更加清楚详细的记录：
429.png) 在以上位置可以添加此员工离职的详细信息，建议用这个方式来管理离职员工。
如果离职员工又回到公司重新入职，按照以下方法在离职员工组中，找到已经离职的员工，然后重新调整到正常的岗位即可：
429.png) 在上面将此员工岗位改为新岗位，部门会由新岗位自动带出来，不需要选择，登录密码等其他信息视需要更改。更改完毕后，此员工账号就可以重新登录使用了。
该文章在 2023/3/25 8:52:57 编辑过 |
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